Waarom CFO Capabel Werving en Selectie?
Al vele jaren helpen onze ervaren CFO’s financieel bestuurders dagelijks met het financieel gezond en toekomstbestendig maken van hun organisatie. Hierdoor weten onze CFO’s als geen ander welke ervaring en competenties belangrijk zijn voor de werving van de juiste kandidaat.
Wij onderscheiden ons t.o.v. de werving- en selectiebureaus op 5 belangrijke punten:
- Inlevingsvermogen: met zijn jarenlange ervaring in alle functies van controller tot
CFO, kan onze partner Robert van de Graaf (tevens vast aanspreekpunt voor de opdrachtgever) zich uitermate goed verplaatsen in de positie van de kandidaat en de behoefte van de organisatie. - Gedragsassessment: potentiële kandidaten voor een vacature worden getest op
leiderschapsgedrag (DISC-methodiek), om zodoende te komen tot een perfecte match met
de gestelde eisen van de opdrachtgever. - Inhoudelijk assessment: hiermee wordt inzicht verkregen of de kandidaat meer een
business profiel of een finance profiel heeft. - Persoonlijke coaching: voor de kandidaat is er nog de mogelijkheid om de eerste zes maanden gebruik te maken
van de persoonlijke coaching door onze partner Werving & Selectie. - Vast tarief: inclusief assessment en persoonlijke coaching
