Waarom CFO Capabel Werving en Selectie?
Al vele jaren helpen onze ervaren CFO’s financieel bestuurders dagelijks met het financieel gezond en toekomstbestendig maken van hun organisatie. Hierdoor weten onze CFO’s als geen ander welke ervaring en competenties belangrijk zijn voor de werving van de juiste kandidaat.
Wij onderscheiden ons t.o.v. de werving- en selectiebureaus op 4 belangrijke punten:
- Inlevingsvermogen: met onze eigen jarenlange ervaring in alle functies van controller tot
CFO, kunnen wij ons uitermate goed verplaatsen in de positie van de kandidaat en de behoefte van de organisatie. - Gedragsassessment: potentiele kandidaten voor een vacature worden getest op
leiderschapsgedrag (DISC-methodiek), om zodoende te komen tot een perfecte match met
de gestelde eisen van de opdrachtgever. - Inhoudelijk assessment: hiermee wordt inzicht verkregen of de kandidaat meer een
business profiel of een finance profiel heeft. - Persoonlijke coaching: voor de kandidaat is er nog de mogelijkheid om gebruik te maken
van de persoonlijke coaching door een ervaren CFO.
